Cloudtstraße 32 • D-47441 Moers
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Mit Sicherheit sind Mitarbeitende in Ihrem Unternehmen privat krankenversichert. Dabei profitieren Arbeitgeber sowie Mitarbeitende von der guten medizinischen Versorgung und das Unternehmen zusätzlich von niedrigen Arbeitgeberzuschüssen im Gegensatz zur gesetzlichen Krankenversicherung.
Bei Ihren privat krankenversicherten Mitarbeitenden steigen jedoch die Versicherungsbeiträge kontinuierlich pro Jahr – teilweise deutlich – an. Die Finanzierbarkeit der Krankenversicherung im Erwerbsleben und besonders im Alter stellt daher für diese Mitarbeitenden eine Belastung dar. Bereits heute sind vier von fünf Verträgen mit zu hohen Beiträgen versehen! Oft entsteht der Wunsch zum Wechsel in die GKV
Die Versicherungsgesellschaften haben jedoch selten ein Interesse an einer weitreichenden Tarifoptimierung der Versicherten, da diese einen Verlust von Beitragseinnahmen bedeutet.
Sie können sich hier dagegen bei Ihren Mitarbeitenden als für- und vorsorglicher Arbeitgeber positionieren und die Zukunftssorgen – auch in eigenem Interesse – reduzieren. Mit einer Tarifoptimierung der privaten Krankenversicherung gehen wir das Thema gemeinsam für und mit Ihren Mitarbeitenden an.
Dabei ist uns wichtig: Wir sorgen dafür, dass der aktuelle Leistungsumfang erhalten bleibt, sich teilweise sogar verbessern kann und vermeiden unnötige Versicherungswechsel und somit den Verlust von angesammelten Rechten.
Zudem unterstützen wir Ihre Personalabteilung zu den Fragestellungen der Mitarbeitenden, die aufgrund der steigenden Beitragsbelastung gerne in die gesetzliche Krankenversicherung wechseln möchten.
Profitieren Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden von geringeren Zukunftssorgen der Mitarbeitenden, einer Netto-Lohnerhöhung um im Durchschnitt EUR 1.800,-/ Jahr und damit einer wiederkehrenden Ersparnis des Arbeitgeberzuschusses von im Durchschnitt EUR 1000,-/ Jahr sowie einer gleichbleibend guten Versorgung Ihrer Mitarbeitenden.
Kommen Sie für mehr Details zu den Möglichkeiten gerne auf uns zu.
*hier generieren Sie die höchste Teilnahmequote im Unternehmen und damit das größte Einsparpotential auch für Sie als Arbeitgeber
Von der Beauftragung bis zum Zugang der neuen Police – wir gestalten einen transparenten gemeinsamen Weg, in welchem Sie zu jeder Zeit im Bilde sind. Der Prozess ist bewährt und bei uns erfolgreich für Sie etabliert, so dass wir Ihnen eine schnelle und ergebnisorientierte Tarifoptimierung ermöglichen können.
Sie entscheiden, in welchem Umfang und mit welchem Angebot Sie Ihre privat Krankenversicherten Mitarbeitenden unterstützen möchten. Egal für welche Variante Sie sich entscheiden, am Ende profitieren alle von den Ergebnissen
Wir führen mit Ihnen gemeinsam eine Informationsveranstaltung mit Ihren betroffenen Mitarbeitenden durch. Mittelpunkt ist die fachliche Aufklärung zu den Möglichkeiten der Tarifoptimierung, auch unter der Betrachtung der Voraussetzungen und Sinnhaftigkeit für eine Rückkehr in die GKV. Ziel ist eine objektive Darstellung der Beitragssituation im Rentenalter – in GKV und PKV
Unser(e) Expert:in berät Ihre Mitarbeitenden zu Ihren Handlungsoptionen und deren Auswirkungen anhand des Tarifwechselgutachtens sowie zu individuellen Fragestellungen
Nach der erfolgreichen Umstellung sparen Ihre Mitarbeiter*Innen und Sie monatlich bei den Beiträgen zur privaten Krankenversicherung.
Jede(r) privat krankenversicherte Mitarbeitende macht sich Gedanken und hat Sorgen bezüglich der Finanzierbarkeit der Krankenversicherungsbeiträge, sobald -teilweise jährlich- eine Beitragserhöhung ansteht. In diesem Video zeige ich auf, wie Sie als fürsorglicher Arbeitgeber Ihre privat krankenversicherten Mitarbeitenden mit einer Tarifoptimierung unterstützen können, diese Beitragsbelastungen zu reduzieren und gleichzeitig als Arbeitgeber von geringeren Arbeitgeberzuschüssen zu profitieren.
Personalleiter
@Constantin Film AG
„Uns ist es sehr wichtig, unsere Mitarbeiter in allen personellen Angelegenheiten gut und professionell zu begleiten. Dazu gehört es, aktuelle Entwicklungen in der Gesundheitsversorgung mit professioneller Unterstützung durch Herrn Quickert und seinem Team aufzugreifen.
Das Angebot der Optimierung der Tarife der PKV wurde von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in hohem Maße in Anspruch genommen und sehr wertgeschätzt.“
„Als Referent für Versicherungswesen beim Flughafen habe ich ständig Kontakt zu Versicherungsgesellschaften und deren Produkten. Besonders die private Krankenversicherung mit ihren vielschichtigen Tarifmöglichkeiten ist sehr komplex. Durch die unabhängige und kompetente Beratung unserer privat krankenversicherten Kollegen durch die Benefiteria GmbH generieren wir für unsere Führungskräfte einen Mehr-wert, den wir selber in der Personalabteilung nicht abbilden könnten. Durch diese außergewöhnliche Dienstleistung werden wir in der Administration entlastet, senken unsere Arbeitgeberzuschüsse und die Kollegen sparen Krankenversicherungs-beiträge, ohne dass sie ihren Versicherer wechseln müssen.“
Referent Versicherungswesen @Flughafen Köln-Bonn
Group Director Human Ressources @Basalt AG
„In meiner Verantwortung als Geschäftsführer Personal bei der Firma bofrost war mir die Dienstleistung PKV-Tarifoptimierung der Benefiteria GmbH bestens in Erinnerung geblieben. Die Mitarbeitenden haben dieses arbeitgeberfinanzierte Benefit gerne in Anspruch genommen, um sich zu ihren Tarifmöglichkeiten ihrer bestehenden PKV von der Benefiteria GmbH neutral informieren und beraten zu lassen. Neben der Zufriedenheit der Mitarbeitenden wurden auf Seiten des Arbeitgebers Einsparungen der Lohnnebenkosten in Form von geringeren Arbeitgeberzuschüssen erzielt, so dass eine win-win Situation für alle Seiten entstand.
Aus dieser Erfahrung und der jahrelangen vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Benefiteria GmbH liegt es auf der Hand, jetzt als Personalverantwortlicher der Basalt-Actien-Gesellschaft den Mitarbeitenden diese Möglichkeit ebenfalls anzubieten. Als Familienunternehmung ist es der Basalt-Actien-Gesellschaft wichtig, das Engagement der Mitarbeitenden mit wertschätzenden Benefits -wie die Dienstleistung PKV-Tarifoptimierung- zu honorieren“
„Ich gebe zu, wir haben etwas „Anlauf“ gebraucht, um dies entsprechend umzusetzen. Es ist ja doch auch ein gewisses Budget dafür notwendig. Im Nachgang muss ich eingestehen, dass unser Zögern völlig unbegründet war. Das Angebot wurde von unseren Mitarbeitern hervorragend angenommen. Das Feedback zu der Maßnahme und kompetenten und ausführlichen Beratung ist außerordentlich gut. War eine tolle Aktion! Herr Quickert macht wirklich einen super job! Vielen Dank.“
Anbei, ein paar Referenzen bezogen auf erzielte Unternehmensergebnisse im Zuge der Tarifoptimierung aus unterschiedlichen Branchen. Für Berechnungen des dezidierten Net Present Value kommen Sie gerne direkt auf uns zu und kontaktiert Sie uns
zur Tarifoptimierung sagen:
Sie sind ein achtsamer Arbeitgeber, dem die gesundheitliche Versorgung sowie die Sorgenfreiheit der Mitarbeitenden wichtig ist? Sie möchten Ihren Mitarbeitenden eine durchschnittliche Netto-Lohnerhöhung von EUR 1.800,-/ Jahr ermöglichen und als Unternehmen im Durchschnitt Arbeitgeberzuschüsse von EUR 1000,-/ Jahr einsparen?
Füllen Sie das untenstehende Formular aus und wir kommen mit einem Konzept der Tarifoptimierung für Ihr Unternehmen auf Sie zu.
Möchten Sie lieber direkt persönlich mit mir sprechen? Alternativ können Sie mich auch ganz einfach über das Kontaktformular erreichen.
Lernen Sie uns in einem initialen Beratungsgespräch kennen,
das Klarheit schafft, Orientierung bietet und Ihre Anliegen in den Mittelpunkt stellt.
