best select für Ihre private Krankenversicherung
mit unserer Tarifoptimierung optimal krankenversichert sein
Wer privat krankenversichert ist, profitiert von einer guten medizinischen Versorgung und den Leistungsumfängen der zugrundeliegenden Versicherungskonditionen.
Mit der Zeit steigen die Versicherungsbeiträge jedoch kontinuierlich an und münden damit in einer steigenden finanziellen Belastung für die Versicherten.
Wenn Sie sich auch fragen, ob Sie sich die Beitragsbelastung Ihres PKV-Beitrages auf Dauer und insbesondere im Rentenalter noch leisten wollen bzw. leisten können, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir optimieren Ihren privaten Krankenversicherungstarif spürbar, ohne Reduzierung der Leistungsumfänge.
Das bedeutet durchschnittlich eine Netto-Gehaltserhöhung von ca. EUR 1.800,-/ Jahr für Sie, bzw. bei Selbstständigen, Freiberufler:innen und Rentner:innen eine durchschnittliche Beitragsersparnis von ca. EUR 2.200,-/ Jahr.
Das klingt interessant für Sie? Sie möchten mehr über die Möglichkeiten der Tarifoptimierung Ihres privaten Krankenversicherungstarifs erfahren? Auf dieser Webseite haben wir alle Informationen für Sie zusammengestellt.
Sie möchten jetzt direkt Ihren Tarif optimieren. Dann nutzen Sie unser Kontaktformular.
Die Entwicklung der PKV-Beiträge
Die Gründe für höhere Versicherungsbeiträge sind vielseitig. Neben den Kostensteigerungen im Gesundheitswesen und den aktuell geringen Kapitalmarktzinsen sind Beitragserhöhungen oftmals von den Versicherungsgesellschaften „hausgemacht“.
Im Wettbewerb um neue Kunden legen die Versicherungsgesellschaften regelmäßig neue Tarife auf. Bestandskunden, also diejenigen, die bereits seit mehreren Jahren bzw. Jahrzehnten versichert sind, sind durch das zwangsläufig ansteigende Alter und eine damit verbundene erhöhte Leistungsinanspruchnahme signifikant kostensteigernd für Versicherungsgesellschaften. In der Folge werden ältere Bestandstarife durch die höheren Leistungsausgaben im Tarif kontinuierlich weiter angehoben und sind damit oftmals deutlich teurer, als die vergleichbaren neuen/ jungen Tarife der selbigen Versicherungsgesellschaft.
Tatsächlich haben einzelne Versicherungsgesellschaften im Laufe von Jahrzehnten bis zu 300 unterschiedlichste Tarife entwickelt. In der Folge sind bereits heute vier von fünf Verträgen von Bestandskunden zu teuer!
Ein Problem für den privat Krankenversicherten - dem man jedoch mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung entgegenwirken kann.
Die Rechtslage
Bereits 1994 hat der Gesetzgeber das Problem der stetig ansteigenden Versicherungsbeiträge für privat krankenversicherte Personen erkannt und im Versicherungsvertragsgesetz (VVG) den §178 f (heute §204 VVG) verabschiedet. Durch diesen hat jede privat krankenversicherte Person einen Rechtsanspruch, innerhalb der Versicherungsgesellschaft in einen anderen Tarif zu wechseln und die bisherigen Rechte (u.a. Beibehaltung der angesammelten Altersrückstellung) zu wahren.
Die Versicherungsgesellschaften haben jedoch wenig Interesse, Ihren bestehenden privaten Krankenversicherungstarif zu optimieren, denn dies bedeutet für den Versicherer einen Verlust von Beitragseinnahmen.
Der Versicherer ist gesetzlich nur verpflichtet, auf eine aktive und konkrete Tarifumstellungsanfrage (inkl. einer konkreten namentlichen Tarifbezeichnung) Ihrerseits zu reagieren. Zudem verpflichtet das Gesetz den Versicherer, im Rahmen einer Beitragserhöhung jedem Kunden ab dem Alter von 60 Jahren vier Alternativtarife vorzuschlagen. Diese reduzieren aber in der Regel den bisher versicherten Leistungsumfang und führen auch nicht zwangsläufig zu einer Beitragsreduktion!
Ein weiteres Problem: Wenn Sie einen klassischen Vermittler oder Versicherungsmakler zur Optimierung hinzuziehen, müssen Sie bedenken, dass diese nur über Beitragserhöhungen und nicht durch Beitragsreduktionen Geld verdienen können.
Unser Angebot für Sie
Wir wissen aus Erfahrung: Die Versicherungsgesellschaften haben zumeist tariflich attraktivere Lösungen für Sie im Portfolio, die mindestens den bisherigen Leistungsumfang aufrecht erhalten bzw. sogar teilweise verbessern können.
Wir finden im Tarifdschungel die ideale Alternative für Sie. Für Sie ergibt sich im Schnitt eine Netto-Gehaltserhöhung von ca. EUR 1.800,-/ Jahr, bzw. bei Selbstständigen, Freiberufler:innen und Rentner:innen eine durchschnittliche Beitragsreduktion von ca. EUR 2.200,-/ Jahr.
Tarifoptimierung im Video erklärt
In diesem Video zeige ich Ihnen, dass eine Tarifoptimierung Ihrer privaten Krankenversicherung für Sie lukrativ sein kann und wie der Prozess abläuft. Viele Kunden sind mit dem System und den Leistungen ihrer privaten Krankenversicherung zufrieden, jedoch ärgern sie sich über die jährlichen Beitragserhöhungen. Wir können Ihren Beitrag spürbar reduzieren, ohne dass ein Versicherungswechsel nötig ist. Durchschnittlich erzielen wir Einsparungen von ca. 2.200 Euro pro Jahr. Ich erkläre Ihnen die Gründe für die gestiegenen Beiträge und warum 80% der bestehenden Verträge zu teuer sind. Außerdem zeige ich Ihnen, wie wir mit unserer Expertise und Kenntnis des PKV-Marktes die interessanten Tarife für Sie ermitteln und Ihnen bei einer Tarifoptimierung behilflich sein können.
„Die beste Versicherung ist die, die ich nie in Anspruch nehmen muss“
Sicherlich haben Sie diesen Spruch schon einmal gehört. In der privaten Krankenversicherung ist der Leistungsfall Normalität und besonders mit zunehmendem Alter nehmen die Inanspruchnahmen von versicherten Leistungen zwangsläufig zu. Schnell ist man aber in schwierigen wirtschaftlichen Situationen oder bei hohen Beitragsanpassungen geneigt, die Beitragsbelastung des PKV-Vertrages zu Lasten des Leistungsumfanges senken zu wollen. Ich kann aus meiner mittlerweile fast 40 jährigen Erfahrung mit der PKV von einem solchen Schritt eher abraten. Innerhalb von Versicherungsgesellschaften, bei denen Sie jahrelang versichert sind, gibt es die Möglichkeit den Beitrag zu reduzieren und trotzdem den gewohnten Leistungsumfang aufrecht zu erhalten.
Dass dies nicht im Interesse der Versicherungen ist, liegt auf der Hand. Wir kennen deren Abwehrstrategien und haben die passenden Antworten!"
Ihr Peter Quickert
Geschäftsführender Gesellschafter
Benefiteria GmbH
Seit 1994 optimieren wir erfolgreich Tarife von privat Krankenversicherten
Zu einer professionellen Tarifberatung bedarf es fundierten Fachwissens. Wir bieten die erforderliche mathematische (Tarifkalkulation), juristische (Auslegung des §204 VVG) und insbesondere fachliche Kompetenz mit Blick auf die Versicherungstarife aller Tarife des PKV-Marktes aller Krankenversicherer.
Wir vermitteln keine Versicherungen, Annex-Dienstleistungen oder ähnliches. Wir leben Tarifoptimierung 24/7. Im Mittelpunkt steht dabei für uns Ihre Beitragsreduzierung, unter adäquater Aufrechterhaltung des versicherten Leistungsumfangs.
Wir sind erst zufrieden, wenn Sie es sind. Können wir das nicht einhalten, raten wir Ihnen offen von einer Optimierung ab. Wir stehen für Transparenz und unser Honorar wird erst fällig, wenn wir Ihren Tarif optimieren.
Bei uns gibt es keine versteckten Kosten oder Unklarheiten
Uns ist es wichtig, dass Sie vor einer Beauftragung Klarheit und Transparenz zu den Kosten erhalten, die ggf. auf Sie zukommen.
Viele Anbieter bieten oftmals intransparente Vertragsbedingungen an - mit dem Ziel den Kunden durch einen Multiplikationsfaktor der Ersparnis hinsichtlich der Honorargebühr im Unklaren zu lassen. Dieser Multiplikationsfaktor allein ist jedoch nicht aussagekräftig, der Teufel steckt zumeist im Detail. Es ist von wesentlicher Bedeutung für Ihr tatsächliches Honorar, ob zum Beispiel eine Veränderung des Selbstbehalts oder ein erhaltener Arbeitgeberzuschuss bei der Ermittlung Ihrer Ersparnis berücksichtigt wurde.
Demgegenüber werden von einzelnen Dienstleistern oft Fallpauschalen angeboten. Hierbei zahlen Sie in jedem Fall ein Honorar, ohne zu wissen, ob die Dienstleistung und das Ergebnis Ihrem Interesse entsprechen.
Basierend auf unserer jahrzehntelangen Erfahrung und dem Feedback unserer zufriedenen Kunden geben wir Ihnen die Möglichkeit, aus diesen verschiedenen Honorarvarianten selbst zu wählen, welches Modell für Sie das beste und zweckmäßigste ist. Diese unterschiedlichen Honorarvarianten werden ausführlich beschrieben und mit konkreten Beispielen untermalt. Somit wissen Sie vor Auftragserteilung bereits, was an Honorar auf Sie zukommt und was Sie im Gegenzug von uns als Dienstleistung erwarten können.
Was unsere zufriedenen Kunden zur Tarifoptimierung sagen:
„Uns ist es sehr wichtig, unsere Mitarbeiter in allen personellen Angelegenheiten gut und professionell zu begleiten. Dazu gehört es, aktuelle Entwicklungen in der Gesundheitsversorgung mit professioneller Unterstützung durch Herrn Quickert und seinem Team aufzugreifen.
Das Angebot der Optimierung der Tarife der PKV wurde von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in hohem Maße in Anspruch genommen und sehr wertgeschätzt.“
Markus Thürstein,
Personalleiter
@Constantin Film AG
„Ich war zur der Dienstleistung im Vorfeld sehr skeptisch. Durch den Einsatz von Herrn Quickert und seinem Team gelang es aber doch, dass sich mein Beitrag zur Krankenversicherung um mehr als 4.000 € reduzieren ließ! Ich kann die Dienstleistung PKV-O³ wärmstens weiterempfehlen.“
Dr. Petra Bernatzeder
Geschäftsführerin @upgrade HR
Beirat health@work
„In meiner Verantwortung als Geschäftsführer Personal bei der Firma bofrost war mir die Dienstleistung PKV-Tarifoptimierung der Benefiteria GmbH bestens in Erinnerung geblieben. Die Mitarbeitenden haben dieses arbeitgeberfinanzierte Benefit gerne in Anspruch genommen, um sich zu ihren Tarifmöglichkeiten ihrer bestehenden PKV von der Benefiteria GmbH neutral informieren und beraten zu lassen. Neben der Zufriedenheit der Mitarbeitenden wurden auf Seiten des Arbeitgebers Einsparungen der Lohnnebenkosten in Form von geringeren Arbeitgeberzuschüssen erzielt, so dass eine win-win Situation für alle Seiten entstand.
Aus dieser Erfahrung und der jahrelangen vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Benefiteria GmbH liegt es auf der Hand, jetzt als Personalverantwortlicher der Basalt-Actien-Gesellschaft den Mitarbeitenden diese Möglichkeit ebenfalls anzubieten. Als Familienunternehmung ist es der Basalt-Actien-Gesellschaft wichtig, das Engagement der Mitarbeitenden mit wertschätzenden Benefits -wie die Dienstleistung PKV-Tarifoptimierung- zu honorieren“
Carsten Teschner
Group Director Human Ressources
@Basalt AG
Ihr Weg zur Tarifoptimierung! Klingt kompliziert?
Nicht mit uns!
Immer wenn Sie zum Jahreswechsel eine Beitragserhöhung erhalten, denken Sie vielleicht: "Da muss sich jetzt was ändern!"
Den optimalen Tarif für sich bei den meist 100 und mehr unterschiedlichen Tarifen einer Versicherungsgesellschaft zu finden und überhaupt an diese zu gelangen, ist jedoch äußerst kompliziert. Für uns bei der Benefiteria ist das unser tägliches Tun und eine Herausforderung, die wir sehr gerne für Sie annehmen.
Ihr Aufwand ist gering!
Für Sie ist der Aufwand in dem Prozess gering. Sie liefern uns die Informationen zu Ihrem aktuellen Tarif und ab dem Zeitpunkt übernehmen wir alles für Sie und gehen in Vorleistung. Sie entscheiden lediglich, ob Sie die - wenn möglich - vorgeschlagene Tarifoptimierung durchführen möchten oder nicht. Im Schnitt bedeutet das für Sie eine Netto-Gehaltserhöhung von ca. EUR 1.800,-/ Jahr , bzw. bei Selbstständigen, Freiberufler:innen und Rentner:innen eine durchschnittliche Beitragsersparnis von EUR 2.200,-/ Jahr. Erst mit der erfolgreich durchgeführten Tarifoptimierung erlauben wir uns, dass fällige Honorar in Rechnung zu stellen.
Für Sie ist wichtig, dass der hochwertige Leistungsumfang Ihrer wichtigsten Versicherung mit bezahlbaren Beiträgen - auch im Rentenalter - gewährleistet wird.
Oft entsteht gerade unter diesen Aspekten der Wunsch, in die gesetzliche Krankenversicherung zurückzukehren. Ein Wunsch, der nur in seltenen Fällen und meist auf äußerst komplexe Weise erfüllt werden kann.
Sehr gerne erläutern wir Ihnen, wann und unter welchen Voraussetzungen eine Rückkehr in die gesetzliche Krankenversicherung möglich und individuell auch sinnvoll wäre.
DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE
Potentiale identifizieren
Ihr voraussichtliches Ersparnispotential wird von uns ermittelt. Als Grundlage dienen Ihr aktueller Nachtrag der PKV sowie die Angabe zu Ihrem Status (mit oder ohne Anspruch auf Arbeitgeberzuschuss).
Das Tarifgutachten
Anhand der erhaltenen Informationen Ihrer Versicherung erstellen wir für Sie Ihr persönliches und individuelles Tarifwechselgutachten mit einer durchschnittlichen Netto-Gehaltserhöhung um EUR 1.800,-/ Jahr bzw. bei Selbstständigen, Freiberufler:innen und Rentner:innen eine durchschnittliche Beitragsersparnis von EUR 2.200,-/ Jahr.
Wir beraten Sie
Ihr(e) persönliche Expert:in berät Sie zu Ihren Handlungsoptionen und deren Auswirkungen anhand des Tarifwechselgutachtens sowie zu Ihren individuellen Fragen.
Wir stellen für Sie um
Ihren Wünschen entsprechend stellt unser(e) Expert:in für Sie den Tarif um und übernimmt dabei die gesamte Korrespondenz und Abwicklung mit der Versicherungsgesellschaft für Sie.
Der Prozess der Tarifoptimierung
Von der Beauftragung bis zum Zugang der neuen Police - wir gestalten einen transparenten gemeinsamen Weg, in welchem Sie zu jeder Zeit im Bilde sind. Der Prozess ist bewährt und bei uns erfolgreich für Sie etabliert, so dass wir Ihnen eine schnelle und ergebnisorientierte Tarifoptimierung ermöglichen können.
Benefiteria beim online Format #5vor12 der RETENCON
Warum es sich für Arbeitnehmende und Arbeitgeber gleichermaßen lohnt, die pKV-Vertragsberatung zu nutzen. Peter Quickert erklärt noch einmal, warum es gerade zum Zeitpunkt der Tarifmitteilungen - in der Presse wird von bis zu 18% Tariferhöhung einzelner Versicherungsgesellschaften im Jahr 2025 gesprochen - für Unternehmen sinnvll sein kann, die Einsparpotentiale ohne Wechsel der Versicherungsgesellschaft bei den privat versicherten Mitarbeitenden zu unterstützen. Markus Thürstein, Personalleiter bei Constantin Film bestätigt den Mehrwert im Format.
"Wir sind erst zufrieden, wenn Sie es sind.
Zu einer professionellen Beratung für den Tarifwechsel einer privaten Krankenversicherung bedarf es eines sehr tiefen Fachwissens in juristischer, in mathematischer und tariftechnischer Hinsicht, die Sie bei der Benefiteria GmbH erhalten und die für Sie im Markt vergleichsweise kaum zu finden sein wird. Die Philosophie unseres Teams lautet:„Qualität statt Quantität“. Dies bedeutet für Sie, dass wir uns für Sie die Zeit für die Beratung nehmen, die nötig ist, auf Ihre Belange und Ihre Fragen einzugehen, bis wir gemeinschaftlich zu einem zufrieden stellenden Ergebnis kommen und Sie zukünftig weniger Beitrag für Ihre PKV entrichten müssen.
Nur wenn Sie von unseren umfangreichen Ausarbeitungs- und Beratungsleistungen überzeugt sind und Ihren Tarif/Vertrag mit unserer Hilfe optimieren, ist ein vorab verabredetes Honorar fällig. Herzliche Grüße"
Peter Quickert
Geschäftsführer
Benefiteria Gmbh
Was unsere zufriedenen Kunden zur Tarifoptimierung sagen:
„Als ich mich aus meinem bisherigen Anstellungsverhältnis als Rechtsanwältin selbständig gemacht habe, war mir die Beitragsbelastung für meine private Krankenversicherung zu hoch. Dank der Beratung von Herrn Quickert und seinem Team konnte ich jährlich fast 3.000 € sparen.“
Angela Huber
Rechtsanwältin, München
„Ein höherwertiger Tarif und eine jährliche Einsparung von über 2000 Euro für meinen Sohn und mich waren das Ergebnis der Beratung und Vermittlung durch Peter Quickert. Nach mehreren Anläufen mit Beratern und Vermittlern und Versuchen, meine Krankenversicherung zu optimieren, wurde mir Peter Quickert empfohlen.
Die sehr zügige Bearbeitung meiner Anfrage, die transparente Darstellung der vorgeschlagenen Optionen, ausführliche kompetente Beratung ohne Zeitdruck und ohne Entscheidungsdruck und letztendlich die verbesserten Tarifbedingungen und zusätzlichen Einsparungen haben mich überzeugt. Ein ausgesprochen vertrauenswürdiger Berater, den ich uneingeschränkt weiterempfehle.“
Dr. Bodo Ortmann
Köln
„Herr Peter Quickert von der Benefiteria GmbH hat mich hervorragend zur Optimierung meiner privaten Krankenversicherung beraten. Ich spare nun jährlich mehr als 2.000 € bei einem gleichwertigem Leistungsumfang!“
Heinrich Zierl,
Mitglied der Geschäftsleitung
@attempto GmbH
JETZT TARIF OPTIMIEREN
Sie möchten eine durchschnittliche Netto-Gehaltserhöhung von EUR 1.800,-/ Jahr, bzw. bei Selbstständigen, Freiberufler:innen und Rentner:innen eine durchschnittliche Beitragsersparnis von EUR 2.200,-/ Jahr generieren?
Füllen Sie bitte das untenstehende Formular aus und wir kommen für eine kostenlose Ersteinschätzung der Möglichkeiten zur Tarifoptimierung auf Sie zu.
Wir benötigen von Ihnen:
- Kopie Ihres aktuellen Nachtrages Ihrer PKV vor (einen solchen Nachtrag erhalten Sie mit jeder Beitragserhöhung), aus dem die Bezeichnung der versicherten Tarife und dafür zu zahlende Beiträge hervorgehen.
Achtung: Der Gesamtbeitrag Ihres Vertrages (z.B. im Rahmen der jährlichen Steuerbescheinigung) ist nicht aussagekräftig, da hierauf die einzelnen Tarifbezeichnungen fehlen.
