DIE VERBINDUNG ZU MITARBEITENDEN STÄRKEN - INDEM MAN DIE SORGEN ERKENNT UND LÖSUNGEN BIETET

Mit Sicherheit sind Mitarbeitende in Ihrem Unternehmen privat krankenversichert. Dabei profitieren Arbeitgeber sowie Mitarbeitende von der guten medizinischen Versorgung und das Unternehmen zusätzlich von niedrigen Arbeitgeberzuschüssen im Gegensatz zur gesetzlichen Krankenversicherung.

Bei Ihren privat krankenversicherten Mitarbeitenden steigen jedoch die Versicherungsbeiträge kontinuierlich pro Jahr - teilweise deutlich - an. Die Finanzierbarkeit der Krankenversicherung im Erwerbsleben und besonders im Alter stellt daher für diese Mitarbeitenden eine Belastung dar. Bereits heute sind vier von fünf Verträgen mit zu hohen Beiträgen versehen! Oft entsteht der Wunsch zum Wechsel in die GKV.

Die Versicherungsgesellschaften haben jedoch selten ein Interesse an einer weitreichenden Tarifoptimierung der Versicherten, da diese einen Verlust von Beitragseinnahmen bedeutet.

Sie können sich hier dagegen bei Ihren Mitarbeitenden als für- und vorsorglicher Arbeitgeber positionieren und die Zukunftssorgen - auch in eigenem Interesse - reduzieren. Mit einer Tarifoptimierung der privaten Krankenversicherung gehen wir  das Thema gemeinsam für und mit Ihren Mitarbeitenden an.

Dabei ist uns wichtig: Wir sorgen dafür, dass der aktuelle Leistungsumfang erhalten bleibt, sich teilweise sogar verbessern kann und vermeiden unnötige Versicherungswechsel und somit den Verlust von angesammelten Rechten.

Zudem unterstützen wir Ihre Personalabteilung zu den Fragestellungen der Mitarbeitenden, die aufgrund der steigenden Beitragsbelastung gerne in die gesetzliche Krankenversicherung wechseln möchten.

Profitieren Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden von geringeren Zukunftssorgen der Mitarbeitenden, einer Netto-Lohnerhöhung um im Durchschnitt EUR 1.800,-/ Jahr und damit einer wiederkehrenden Ersparnis des Arbeitgeberzuschusses von im Durchschnitt EUR 800,-/ Jahr sowie einer gleichbleibend guten Versorgung Ihrer Mitarbeitenden.

Dabei können Sie Ihre Mitarbeitenden auf unterschiedliche Art unterstützen:

• Übernehmen Sie als Arbeitgeber die vollen Kosten für die Tarifoptimierung Ihrer Mitarbeitenden, ein Invest, dass sich nach nicht einmal 1 1/2 Jahren für Sie als Unternehmen durch wiederkehrend eingesparte Arbeitgeberzuschüsse amortisiert sowie in positive Einsparungen entwickelt.*
• Übernehmen Sie als Arbeitgeber Teilkosten der Tarifoptimierung und profitieren Sie von den eingesparten Arbeitgeberzuschüssen.
• Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden die Chance zur eigenverantwortlichen Tarifoptimierung und führen Sie mit uns eine Informationsveranstaltung für privat versicherte Mitarbeitende durch.

Kommen Sie für mehr Details zu den Möglichkeiten gerne auf uns zu.

*hier generieren Sie die höchste Teilnahmequote im Unternehmen und damit das größte Einsparpotential auch für Sie als Arbeitgeber

DER PROZESS DER TARIFOPTIMIERUNG FÜR SIE ALS ARBEITGEBER

Warum die Tarifoptimierung für Arbeitgeber wichtig ist:

Jede(r) privat krankenversicherte Mitarbeitende macht sich Gedanken und hat Sorgen bezüglich der Finanzierbarkeit der Krankenversicherungsbeiträge, sobald -teilweise jährlich- eine Beitragserhöhung ansteht. In diesem Video zeige ich auf, wie Sie als fürsorglicher Arbeitgeber Ihre privat krankenversicherten Mitarbeitenden mit einer Tarifoptimierung unterstützen können, diese Beitragsbelastungen zu reduzieren und gleichzeitig als Arbeitgeber von geringeren Arbeitgeberzuschüssen zu profitieren.

„Als Referent für Versicherungswesen beim Flughafen habe ich ständig Kontakt zu Versicherungsgesellschaften und deren Produkten. Besonders die private Kranken-

versicherung mit ihren vielschichtigen Tarifmöglichkeiten ist sehr komplex. Durch die unabhängige und kompetente Beratung unserer privat krankenversicherten Kollegen durch die Benefiteria GmbH generieren wir für unsere Führungskräfte einen Mehr-wert, den wir selber in der Personalabteilung nicht abbilden könnten. Durch diese außergewöhnliche Dienstleistung werden wir in der Administration entlastet, senken unsere Arbeitgeberzuschüsse und die Kollegen sparen Krankenversicherungs-beiträge, ohne dass sie ihren Versicherer wechseln müssen.“

Joachim Magka

Referent Versicherungswesen

@Flughafen Köln-Bonn

„Herzlichen Dank an unsere Personalabteilung für die Dienstleistung PKV-Optimierung über die Benefiteria GmbH. Dies hat mir bei meinem Übergang in den Ruhestand sehr geholfen, meine Krankenversicherungsbeiträge erheblich zu senken, weiterhin gute Leistungen bei meiner Versicherung aufrecht zu halten.“

Wilfried Männlein

Verkaufsleiter Deutschland

@Astellas Pharma GmbH

„Ich gebe zu, wir haben etwas „Anlauf“ gebraucht, um dies entsprechend umzusetzen. Es ist ja doch auch ein gewisses Budget dafür notwendig. Im Nachgang muss ich eingestehen, dass unser Zögern völlig unbegründet war. Das Angebot wurde von unseren Mitarbeitern hervorragend angenommen. Das Feedback zu der Maßnahme und kompetenten und ausführlichen Beratung ist außerordentlich gut. War eine tolle Aktion! Herr Quickert macht wirklich einen super job! Vielen Dank.

Peter Wewerka

Geschäftsführer

@Advantest Europe GmbH

„Uns ist es sehr wichtig, unsere Mitarbeiter in allen personellen Angelegenheiten gut und professionell zu begleiten. Dazu gehört es, aktuelle Entwicklungen in der Gesundheitsversorgung mit professioneller Unterstützung durch Herrn Quickert und seinem Team aufzugreifen.

Das Angebot der Optimierung der Tarife der PKV wurde von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in hohem Maße in Anspruch genommen und sehr wertgeschätzt.“

Markus Thürstein

Personalleiter

@Constantin Film AG